近日，太原六味斋实业有限公司被妇联授予“巾帼建功先进集体”称号，以表彰六味斋支持城乡妇女发展，积极协调并争取相关政策和资源，为促进妇女发展提供优质服务、营造良好环境。该企业是我市一家获此殊荣的集体。

始创于清朝乾隆三年（1738年）的中华六味斋，在太原市老百姓的心目中一直享有盛誉。1997年改制成为太原六味斋实业有限公司后，由负债累累、濒临倒闭的企业，发展为年销售近5亿元，拥有北京、大同等6家子公司和近400家连锁专卖店的综合食品加工企业，年产肉制品、豆制品、速冻食品、主食、小杂粮五大系列产品近400个品种、年产量2万多吨。这些成绩的取得，和公司2000多名职工，尤其是占到公司人员总数66.24%的女性职工，日日夜夜的付出和辛劳是分不开的。为了保障女职工的合法权益，构建稳定和谐的新型劳动关系，实现企业与职工的共同发展，公司发挥工会组织作用，为女职工建立了一个温馨的“家”。

企业工会直接面对职工群众，处在促进企业发展、协调劳动关系的线，在动员职工、组织职工、依靠职工、服务职工，保护、调动、发挥职工的积极性和创造性，提高企业经济效益和生产效率方面，具有不可替代的地位和作用。公司自成立以来就建立起了工会组织，并先后成立了女工委员会、工会经费审查委员会、劳动争议调解委员会等各工作委员会。多年来，六味斋全心全意依靠职工办企业，发挥工会组织的桥梁、纽带作用，坚持职代会制度和大力推行平等协商集体合同制度，走上了民主管理企业的道路，使职工真正当家作主。

近年来，公司主动承担社会责任，在推动妇女创业就业、开展创业实践等工作中发挥积极的作用，实现了经济效益和社会效益的“双丰收”，并把维护女职工合法权益、为女职工排忧解难作为工作的重点，真心实意为女职工送去关爱。注重引导女职工进一步转变观念，积极支持和参与企业改革，确保企业平稳和谐发展；鼓励女职工积极参与到公司的各项重大决策之中，并在企业深化改革中妥善处理好女职工切身利益和合法权益的维护工作；紧紧围绕企业文化建设，为女职工创造丰富多彩的业余文化生活，营造多姿多彩的企业文化氛围，大限度地调动女职工的工作积极性。

维护女职工特殊利益和合法权益，为她们分忧解难。公司依照国家有关政策规定，按时为女职工足额缴纳养老、医疗（大病）、失业、工伤、生育五项保险，建立了住房公积金制度，她们的各种福利待遇。在女职工“三期”期间，严格按照《劳动合同法》规定执行，为女职工提供保护，不安排她们从事高处、低温、冷水、高劳动强度作业；哺乳期内，在每班工作时间给予两次哺乳时间，每次30分钟。

组织慰问困难和生病女职工，为女职工多做好事和实事。企业领导在春节期间慰问大病困难女职工，送去慰问金；对于产假期女职工，公司工会领导上门探望，把企业的关心送到每位职工的心坎上；每年组织女职工健康体检，并定期邀请省肿瘤医院专家对公司已婚育龄妇女进行健康体检。每年“三八”妇女节期间，公司都要给女职工送上节日的问候和祝福。考虑到连锁专卖店职工喝水难的问题，公司为每个店配备热水壶，为女职工每人送去一个保温壶，以解决她们的实际需求。

同时，公司一直致力于优化女职工的工作环境，激发女职工为企业发展努力奉献的积极性，使女职工在各项工作中立足本职、爱岗敬业，实现自己的人生价值。注重选拔女性管理人员，通过她们兢兢业业的模范带头作用，为公司其他女性职工树立标杆。公司董事长阎继红，带领六味斋从负债累累中走出来，为企业创造了前所未有的辉煌业绩，同时也为社会建设做出了应有的贡献，她先后荣获了三八红旗手、山西省十大女杰、山西慈善突出贡献人物奖、山西省五一巾帼奖、太原市人才等荣誉；获得山西省五一劳动奖章；连续当选为山西省第九届、十届人大代表，太原市第十届、十一届、十二届、十三届人大代表，并担任太原市第十三届人大常委、太原市第十二届人大内司委委员、太原市妇联副、太原市女企业家协会会长等职务。

此外，公司连锁一公司经理殷文利、好主妇餐饮公司总经理刘英以及全部为女性的29个中心店店长等女同志，爱岗敬业，勤奋踏实，大胆进取，以崇高的品质和优异的工作表现受到领导及同事的一致好评。近年来，殷文利荣获了太原市十大女杰称号，并与刘英等4人获得了“太原六味斋实业有限公司管理者”“太原市女企业家”等荣誉称号。公司桃南、柳巷连锁专卖店分别荣获省、市妇联授予的“巾帼文明岗”等荣誉称号。这些荣誉的获得，是六味斋女性职工努力奋斗的结果，她们为六味斋的发展做出了不可磨灭的贡献。

市妇联领导为六味斋颁发“巾帼建功先进集体”和省“巾帼文明岗”牌匾